Marketing Mix 4P

Dalam blog saya kali ini saya akan membahas tentang marketing mix 4p milik perusahaan unilever. Saya memilih produk sunsilk dari unilever. marketing 4p terdiri dari yang pertama product (produk), yang kedua price (harga), yang ketiga promotion (promosi) dan yang keempat place (tempat).


1. Product (Produk)
Product dari sunsilk ada banyak yaitu ada Sunsilk Anti-dandruff : Shampoo , Sunsilk Black Shine : Shampoo & Leave-on , Sunsilk Clean & Fresh : Shampoo, Sunsilk Hair Fall Solution : Shampoo, Conditioner, Treatment , Sunsilk Soft & Smooth : Shampoo, Conditione, Sunsilk Damage Treatment : Shampoo, Nourishing Conditioner, Leave-on, Intensive Treatment , dan masih banyak produk-produk sunsilk yang lainnya.


2. Price (Harga)
Harga dari masing-masing produk sunsilk bermacam-macam. Sayangnya di website sunsilk yang saya lihat tidak mencantumkan harga dari produk sunsilk tersebut.


3. Promotion (Promosi)
Dari promosinya sunsilk menggunakan iklan di televisi untuk menarik perhatian konsumen. Salah satunya adalah iklan sunsilk yang ada seorang pakar rambut internasional, artis-artis. Selain itu sunsilk juga mencari rambut-rambut yang bagus dan rapi.


4. Place (Tempat)
Tempat untuk mempromosikan produk sunsilk ini adalah di warung-warung, toko eceran, supermarket besar maupun kecil yang dapat dengan mudah ditemukan di kalangan para konsumen.

Tanggung Jawab Sosial

Seorang wirausaha harus bertanggung jawab sosial terhadap konsumennya dan juga lingkungan luar. jika wirausaha tidak bertanggung jawab maka konsumen tidak akan mempercayai wirausaha tersebut dan lingkunganpun juga tidak akan mempercayai wirausaha tersebut. seorang wirausaha juga harus mempunyai tanggung jawab yang besar terhadap usahanya.dan itu merupakan kunci untuk menuju kesuksesan dalam berwirausaha. dan jika sebuah wirausaha tidak bertanggung jawab terhadap usahanya, maka usaha yang telah dilakukan oleh wirausaha atau sebuah perusahan besar atau kecil akan tidak berjalan dengan baik atau dapat diistilahkan akan berantakan.dan seorang wirausaha Bertanggungjawab terhadap segala aktivitas yang dijalankannya, baik sekarang maupun yang akan datang. Tanggung jawab seorang pengusaha tidak hanya pada segi material, tetapi juga moral kepada berbagai pihak.dan seorang wirausaha yang berhasil memperoleh kesuksesan dengan motivasi yaitu sebagai berikut:
-Memiliki visi dan tujuan yang jelas. Hal ini berfungsi untuk menebak ke mana langkah dan arah yang dituju sehingga dapat diketahui langkah yang harus dilakukan oleh pengusaha tersebut.
-Inisiatif dan selalu proaktif. Ini merupakan ciri mendasar di mana pengusaha tidak hanya menunggu sesuatu terjadi, tetapi terlebih dahulu memulai dan mencari peluang sebagai pelopor dalam berbagai kegiatan.
-Berorientasi pada prestasi.Pengusaha yang sukses selalu mengejar prestasi yang lebih baik daripada prestasi sebelumnya. Mutu produk, pelayanan yang diberikan, serta kepuasan pelanggan menjadi perhatian utama. Setiap waktu segala aktifitas usaha yang dijalankan selalu dievaluasi dan harus lebih baik dibanding sebelumnya.
-Berani mengambil risiko.
Hal ini merupakan sifat yang harus dimiliki seorang pengusaha kapanpun dan dimanapun, baik dalam bentuk uang maupun waktu.
-Kerja keras.Jam kerja pengusaha tidak terbatas pada waktu, di mana ada peluang di situ dia datang. Kadang-kadang seorang pengusaha sulit untuk mengatur waktu kerjanya. Benaknya selalu memikirkan kemajuan usahanya. Ide-ide baru selalu mendorongnya untuk bekerja kerjas merealisasikannya.Tidak ada kata sulit dan tidak ada masalah yang tidak dapat diselesaikan.
-Komitmen pada berbagai pihak.
Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak, baik yang berhubungan langsung dengan usaha yang dijalankan maupun tidak. Hubungan baik yang perlu dijalankan, antara lain kepada: para pelanggan, pemerintah, pemasok, serta masyarakat luas.

Sumber Daya Manusia

Seorang wirausaha harus melakukan perekrutan tenaga kerja sebelum membangun sebuah perusahaan baik perusahaan berskala kecil maupun perusahaan berskala besar.. biasanya perekrutan dilakukan oleh HRD.. Seorang wirausaha harus memilih " atau menyeleksi calon tenaga kerja yang akan direkrut dan bekerja di perusahaannya..dan seorang wirausaha juga membutuhkan Sumber Daya Manusia untuk perusahaan yang akan dibangun. disini saya berwirausaha sandal"yang berbentuk imut dan lucu" dan unik. dan disini untuk membuat usaha yang saya buat menjadi usaha yang sukses maka harus melakukan perekrutan karyawan. dan disini saya harus memilih atau menyeleksi calon tenaga kerja yang akan bekerja di perusahaan yang saya bangun. dan disini syarat-syarat untuk seleksi masuk ke perusahaan saya adalah sebagai berikut:
- mempunyai pengalaman
jika seorang punya pengalaman yang banyak maka kemungkinan besar sudah beradaptasi dengan perusahaan yang lain
- mempunyai skill yang bagus
- badan dalam kondisi sehat atau fit
jika seorang pekerja mempunyai raga yang sehat dan fit berpengaruh dalam kerja.
dan disini dapat disimpulkan bahwa wirausaha sandal juga membutuhkan Sumber Daya Manusia untuk perusahaan yang telah dibangun.
dan itu merupakan contoh dari Sumber Daya Manusia yang mengenai sebuah wirausaha melakukan perencanaan dan perekrutan tenaga kerja.